章程分紅條款

第一百五十五條  公司分配當年稅后利潤時，提取利潤的10％列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50％以上的，可以不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。

公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。

股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。

公司持有的本公司股份不參與分配利潤。

第一百五十六條  公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。

法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25％。

第一百五十七條  公司的利潤分配注重對股東合理的投資回報，利潤分配政策保持連續性和穩定性。公司優先采取現金方式進行利潤分配，可以采取現金、股票或現金與股票相結合的方式分配股利；公司可以根據盈利情況和企業資金需求狀況進行中期現金分紅。

第一百五十八條  利潤分配條件及現金分紅相關規定

（一）公司任何連續三個會計年度以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現的年均可分配利潤的30%。

（二）當公司年末資產負債率超過50%或者當年經營活動產生的現金流量凈額為負數時，公司可不進行現金分紅；在具有公司成長性、每股凈資產的攤薄等真實合理因素的情況下，可以采取股票的方式進行利潤分配。

（三）除本款第（二）項規定的情況外，公司每年度采取的利潤分配方式中必須含有現金分配方式，公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照本章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：

1、公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；

2、公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；

3、公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；

公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前款第3項規定的20%處理。

第一百五十九條  利潤分配方案的決策及實施

1、在公司當年實現盈利且符合利潤分配條件時，公司董事會應根據公司的具體經營情況和市場環境，制定利潤分配方案報股東大會批準；公司應當采取現場投票與網絡投票相結合的方式召開股東大會審議利潤分配方案。

2、公司如做出不實施利潤分配或實施利潤分配方案不含現金的決定，應在定期報告中披露其作出不實施利潤分配或實施利潤分配的方案中不含現金分配方式的理由，公司獨立董事及監事會應對此發表意見。

3、存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。

4、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。

第一百六十條  公司的利潤分配政策不得隨意變更。如現行政策與公司生產經營情況、投資規劃和長期發展的需要發生沖突而確需調整分配政策的，應當在股東大會提案中詳細論證和說明原因，并充分考慮獨立董事、外部監事和公眾投資者的意見，并經出席股東大會的股東所持表決權的2/3以上通過后相應修改章程條款，調整后的利潤分配政策不得違反中國證監會和證券交易所的有關規定。